以訓賦能！東莞皓天運營部啟動新款試驗設備專項培訓，筑牢人才成長基石
近日，東莞皓天試驗設備有限公司運營部圍繞最新研發的試驗設備，開展了一場系統性專項培訓。此次培訓不僅是對產品知識的深度傳遞，更彰顯了公司 “以專業立口碑，以人才謀長遠” 的發展理念，通過持續賦能員工提升專業素養，踐行對市場與客戶的品質承諾。
作為試驗設備領域的深耕者，東莞皓天始終將 “員工專業能力” 視為產品價值傳遞的核心載體。此次新款產品培訓前，運營部結合設備的技術升級點、應用場景差異及客戶潛在需求，精心設計了 “理論拆解 + 實操演練 + 場景模擬” 的三階課程體系。培訓中，研發團隊工程師對設備的核心原理、創新結構及性能優勢進行細致講解，運營人員則通過模擬客戶咨詢、設備參數匹配等實戰環節，強化對產品的理解與應用能力。
“對員工的高要求，本質上是對客戶的負責任。” 公司運營負責人表示，試驗設備的精準性、穩定性直接關系到客戶的檢測結果與生產安全，這要求每一位對接市場的運營人員不僅要 “懂產品”，更要 “懂需求”“會解決問題”。為此，培訓特別設置了 “問題攻堅” 環節，鼓勵員工針對設備使用中的潛在疑問提出解決方案，通過團隊研討打磨專業響應能力 —— 這種 “從細節抓專業” 的要求，已成為東莞皓天人才培養的常態標準。
在東莞皓天的發展戰略中，“人才梯隊建設” 與 “產品技術創新” 始終處于同等重要的位置。公司不僅定期組織產品知識、行業標準、服務流程等系列培訓，還建立了 “老帶新” 成長機制與內部技能比拼平臺，為員工搭建可持續的成長通道。此次專項培訓正是這一理念的延續：通過讓運營團隊深度掌握新款設備的核心競爭力，既確保后續市場對接、客戶服務的專業性，也為員工積累技術型營銷能力奠定基礎。
培訓結束后，參與人員通過理論考核與實操評估，整體達標率超過預期。不少員工表示，系統的培訓不僅理清了新款設備的優勢亮點，更學會了從客戶視角思考產品價值，這種 “以客戶為中心” 的專業思維，將幫助他們在后續工作中更好地服務客戶。
未來，東莞皓天試驗設備有限公司將持續以培訓為紐帶，將產品創新與人才成長緊密結合，通過常態化、專業化的賦能機制，讓每一位員工都能在崗位上獲得能力提升，以更扎實的專業功底為客戶創造價值。在 “產品與人才” 雙輪驅動下，東莞皓天將繼續夯實技術實力與服務口碑，為試驗設備行業的高質量發展注入活力。
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